Teal haastaa itseohjautuvuuden
Itseohjautuvuus on työelämäkeskustelun keskiössä. Mutta mistä me oikein puhumme, kun puhumme...
Lue lisää
Mitä tarkoittaa Teal?
Organisaatiot eivät ole vain työpaikkoja. Organisaatiot, kuten ihmisetkin, käyvät läpi erilaisia...
Lue lisää
Teal-materiaalia
Yhä useampi alkaa kiinnostua sielukkaiden Teal-organisaatioiden toiminnasta. Olemme keränneet...
Lue lisää
Parvimalli paljastaa, mitä organisaatiossa tapahtuu
Parvimalli on erinomainen itseorganisoitumisen työkalu. Kaikessa yksinkertaisuudessaan se toimii...
Lue lisää
Teal Organizations
Teal organizations are challenging everything we know about organizations. It pushes the boundary...
Lue lisää
Johtaminen on rikki
Millaista johtamista tarvitaan itseohjautuvassa organisaatiossa? Tätä kysymystä on käsitelty mm....
Lue lisääProminda Podcast
Reinventing Organizations
Reinventing Organizations – Book Review Podcast
Oletko jo lukenut Frederic Lalouxin kirjan ”Re-inventing organizations? Kannattaako sitä...
Lue lisää
Promindan Teal-webinaari
Anu Rautanen ja Topi Jokinen esittävät konkreettisen tarinan avulla mitä on Teal ja sen läpimurrot...
Lue lisää
Prominda ja NeuroLeadership Group: “Jos haluat kulkea kauas, mene yhdessä.”
Prominda ja NeuroLeadership Group yhdistävät voimansa paremman työelämän puolesta. Taustalla on...
Lue lisää
Kuusi keinoa organisaation Teal-transformaatioon
Moni on lukenut tai kuullut Fredric Lalouxin kirjasta Reinventing Organizations (lisämateriaalia...
Lue lisää
Lean transformaatio – ketterästi Leaniksi
Lean kuulostaa joltain hyvältä, intuitiivisesti tavoiteltavalta asialta. Vaan mitä se edes...
Lue lisää
Oikea kysymys
Työ on merkityksellisten asioiden tekemistä merkityksellisten ihmisten kanssa merkityksellisellä tavalla. Ja se tekee myös vuorovaikutuksesta merkityksellistä.
Lue lisää