Teal haastaa itseohjautuvuuden
Itseohjautuvuus on työelämäkeskustelun keskiössä. Mutta mistä me oikein puhumme, kun puhumme...
Read More
Mitä tarkoittaa Teal?
Organisaatiot eivät ole vain työpaikkoja. Organisaatiot, kuten ihmisetkin, käyvät läpi erilaisia...
Read More
Teal-materiaalia
Yhä useampi alkaa kiinnostua sielukkaiden Teal-organisaatioiden toiminnasta. Olemme keränneet...
Read More
Teal Organizations
Teal organizations are challenging everything we know about organizations. It pushes the boundary...
Read More
Johtaminen on rikki
Millaista johtamista tarvitaan itseohjautuvassa organisaatiossa? Tätä kysymystä on käsitelty mm....
Read MoreProminda Podcast
Reinventing Organizations
Reinventing Organizations – Book Review Podcast
Oletko jo lukenut Frederic Lalouxin kirjan “Re-inventing organizations? Kannattaako sitä...
Read MorePromindan Teal-webinaari
Anu Rautanen ja Topi Jokinen esittävät konkreettisen tarinan avulla mitä on Teal ja sen läpimurrot...
Read More
Prominda ja NeuroLeadership Group: “Jos haluat kulkea kauas, mene yhdessä.”
Prominda ja NeuroLeadership Group yhdistävät voimansa paremman työelämän puolesta. Taustalla on...
Read More
Kuusi keinoa organisaation Teal-transformaatioon
Moni on lukenut tai kuullut Fredric Lalouxin kirjasta Reinventing Organizations (lisämateriaalia...
Read More
Lean transformaatio – ketterästi Leaniksi
Lean kuulostaa joltain hyvältä, intuitiivisesti tavoiteltavalta asialta. Vaan mitä se edes...
Read More
Oikea kysymys
Työ on merkityksellisten asioiden tekemistä merkityksellisten ihmisten kanssa merkityksellisellä tavalla. Ja se tekee myös vuorovaikutuksesta merkityksellistä.
Read More
Tunteet ja menestyksekäs liiketoiminta
Oppiminen on kestävin kilpailuetu. Sinulle lienee jo itsestäänselvää, että maailma on yhä...
Read More