Lue menetelmästämme
Prominda Base
Prominda Half-pipe
Prominda Big AirCategory: Yrityskulttuuri
Mitä tarkoittaa Teal?
Organisaatiot eivät ole vain työpaikkoja. Organisaatiot, kuten ihmisetkin, käyvät läpi erilaisia...
Read More
Johtaminen on rikki
Millaista johtamista tarvitaan itseohjautuvassa organisaatiossa? Tätä kysymystä on käsitelty mm....
Read More
Prominda ja NeuroLeadership Group: “Jos haluat kulkea kauas, mene yhdessä.”
Prominda ja NeuroLeadership Group yhdistävät voimansa paremman työelämän puolesta. Taustalla on...
Read More
Oikea kysymys
Työ on merkityksellisten asioiden tekemistä merkityksellisten ihmisten kanssa merkityksellisellä tavalla. Ja se tekee myös vuorovaikutuksesta merkityksellistä.
Read More
Johto on tukifunktio
Asiat muuttuvat hitaasti, koska vanhoihin ajatusmalleihin on helppo jämähtää. Nyt on hyvä...
Read More
Agile tuottaa arvoa, kun koko yritys on mukana
(Tämä Mari Tiaisen kirjoittama, haastatteluuni perustuva blogikirjoitus on alunperin julkaistu...
Read More
Haasta tiimityötaitosi!
Ryhmätyötunnit ovat tuttuja kouluajoilta, mutta työelämässä puhumme tiimityöstä. Sanakirjan mukaan...
Read More
Join the Movement!
Kirjasuositus
