Category: Yrityskulttuuri

Teal haastaa itseohjautuvuuden

Posted by Anu ja Jussi | Sep 30, 2020 | Itseohjautuvuus, Johtaminen, Teal, Työkulttuuri, Yrityskulttuuri | 0 |

Mitä tarkoittaa Teal?

Posted by Anu ja Jussi | Nov 20, 2018 | Itseohjautuvuus, Johtaminen, Kokeilukulttuuri, Oppiminen, Self-organization, Sisäinen yrittäjyys, Teal, Työkulttuuri, Wholeness, Yrityskulttuuri | 0 |

Parvimalli paljastaa, mitä organisaatiossa tapahtuu

by Anu ja Jussi | Oct 26, 2020 | Itseohjautuvuus, Johtaminen, Teal, Työkulttuuri, Yrityskulttuuri | 0 |

Parvimalli on erinomainen itseorganisoitumisen työkalu. Kaikessa yksinkertaisuudessaan se toimii...

Teal haastaa itseohjautuvuuden

by Anu ja Jussi | Sep 30, 2020 | Itseohjautuvuus, Johtaminen, Teal, Työkulttuuri, Yrityskulttuuri | 0 |

Itseohjautuvuus on työelämäkeskustelun keskiössä. Mutta mistä me oikein puhumme, kun puhumme...

Mitä tarkoittaa Teal?

by Anu ja Jussi | Nov 20, 2018 | Itseohjautuvuus, Johtaminen, Kokeilukulttuuri, Oppiminen, Self-organization, Sisäinen yrittäjyys, Teal, Työkulttuuri, Wholeness, Yrityskulttuuri | 0 |

Organisaatiot eivät ole vain työpaikkoja. Organisaatiot, kuten ihmisetkin, käyvät läpi erilaisia...

Johtaminen on rikki

by Anu ja Jussi | Nov 6, 2018 | Itseohjautuvuus, Johtaminen, Oppiminen, Self-organization, Sisäinen yrittäjyys, Teal, Työkulttuuri, Wholeness, Yrityskulttuuri | 0 |

Millaista johtamista tarvitaan itseohjautuvassa organisaatiossa? Tätä kysymystä on käsitelty mm....

Prominda ja NeuroLeadership Group: “Jos haluat kulkea kauas, mene yhdessä.”

by Promindalaiset | Jan 17, 2018 | Teal, Yrityskulttuuri | 0 |

Prominda ja NeuroLeadership Group yhdistävät voimansa paremman työelämän puolesta. Taustalla on...

Oikea kysymys

by Promindalaiset | Jun 15, 2017 | Yrityskulttuuri | 0 |

Työ on merkityksellisten asioiden tekemistä merkityksellisten ihmisten kanssa merkityksellisellä tavalla. Ja se tekee myös vuorovaikutuksesta merkityksellistä.

Johto on tukifunktio

by Promindalaiset | Dec 7, 2015 | Yrityskulttuuri | 0 |

Asiat muuttuvat hitaasti, koska vanhoihin ajatusmalleihin on helppo jämähtää. Nyt on hyvä...

Agile tuottaa arvoa, kun koko yritys on mukana

by Jussi Markula | Sep 10, 2015 | Yrityskulttuuri | 0 |

(Tämä Mari Tiaisen kirjoittama, haastatteluuni perustuva blogikirjoitus on alunperin julkaistu...

Haasta tiimityötaitosi!

by Anu Rautanen | Aug 11, 2015 | Yrityskulttuuri | 0 |

Ryhmätyötunnit ovat tuttuja kouluajoilta, mutta työelämässä puhumme tiimityöstä. Sanakirjan mukaan...

Haku

Transformaatiotarinoita

Kirjasuositus

Category: Yrityskulttuuri

Haku

Transformaatiotarinoita

Mahtavaa, että lähdit mukaan! Hyväksythän liittymisen vielä saamastasi sähköpostivahvistuksesta.

Kirjasuositus