Ajattele työelämä uusiksi!

 
Teal-ajattelu tarjoaa kokonaan uuden näkökulman siihen, miten olemme tottuneet organisoimaan työntekoa.
Liity mukaan aivoja nyrjäyttävälle uudistumismatkalle ja koe Teal-muutos omassa organisaatiossasi! 


			
 
			
 
				
				
			
 

				

				
				
				

				Haluan kuulla lisää!
			

			
 

				
				
				

				Tutustu Tealiin
			

			
 
				
				
			
 
				
				
			
 

				
				
				
				
					

				

				
				
				

				
				
				
Mitä on Teal?


Työelämä etenee vauhdilla kohti itseohjautuvuutta ja merkityksellisyyttä. Tarvitsemme uusia ajattelutapoja ja johtamisen malleja pysyäksemme vauhdissa mukana.


“Teal”-väri on symboli uudenlaiselle yhteistyölle ja organisoitumiselle.  Teal-yritykset leviävät maailmalla  vauhdilla ja niitä yhdistää kolme tärkeää piirrettä: organisaatiot toimivat yhdessäohjautuvasti merkitykselllisen tavoitteen eteen ihmisten kokonaisvaltaisen potentiaalin huomioiden. Tätä kaikkea tarvitaan tämän päivän työelämään.

			
 

			
 
				
				
			
 

				

				
				
				

			
 
				
				
			
 

				

				
				
				

				
				
				

					

					

						
MERKITYKSELLINEN TAVOITE

						
 

					

				
 
			
 
			
 

				
				
				

				
				
				

					

					

						
YHDESSÄOHJAUTUVUUS

						
 

					

				
 
			
 
			
 

				
				
				

				
				
				

					

					

						
INHIMILLISYYS

						
 

					

				
 
			
 
			
 
				
				
			
 

				

				
				
				

			
 
				
				
			
 

				

				
				
				

				
				
				
Teal-tasolta toimiva organisaatio kykenee yhdistämään vastuullisuuden, tuottavuuden ja ihmisten hyvinvoinnin. Kyse ei ole suinkaan “vain pehmeistä arvoista”. Teal-yritykset ovat yleensä liiketaloudellisesti selvästi tuottavampia ja uudistumiskykyisempiä kuin perinteiseen johtamiseen perustuvat organisaatiot.

			
 

				Lue lisää Tealista
			

			
 
				
				
			
 
				
				
			
 

				
				
				
				
					

				

				
				
				
			
 

				
				
				

				
				
				
Mikä on Teal Bootcamp?
Teal Bootcamp on työpajasarja, jossa uudet ajatukset sovelletaan suoraan käytäntöön. Bootcamp-tapaamisissa rakennetaan omaan arkeen sopivia kokeiluja, joiden avulla muutosten toimivuutta arvioidaan käytännössä. Kokeilujen tuloksia reflektoidaan yhdessä muiden osallistujien kanssa.


Käytössäsi ovat taitavat fasilitaattorit ja samassa tilanteessa olevia kollegoja mielenkiintoisista organisaatioista. Eri kerroilla Bootcampissa on mukana myös kokeneita mentoreita, jotka kaikki ovat toteuttaneet Teal-ajattelua käytännössä omissa organisaatioissaan. Osallistumalla et saa vain erinomaisen vaikuttavia työpajoja vaan kokonaisen yhteisön organisaatiosi muutoksen tueksi.


Seuraava Teal Bootcamp alkaa tammikuussa 2020.

				
			

			
 
				
				
			
 
				
				
			
 

				
				
				
				
					

				

				
				
				

				
				
				
Fasilitaattorit

			
 
			
 
				
				
			
 

				

				
				
				

				
				
				
Anu Rautanen

				

					
Anu Rautanen

					
Valmentaja

					
Homo discens eli oppiva ihminen on aina ollut työni keskiössä. Juureni ovat kasvatustieteessä ja syvä intohimoni on rakentaa ketteriä verkostoja, joissa ihmiset voivat luoda yhdessä uutta toisiltaan oppien. Työkseni fasilitoin organisaatioiden muutosprosesseja.

					
				
 
			
 
			
 

				
				
				

				
				
				
Jussi Markula

				

					
Jussi Markula

					
Valmentaja

					
Intohimoisena organisaatioiden kehittäjänä ja sarjayrittäjänä Jussi haluaa auttaa ihmisiä ja yrityksiä kasvamaan. Hänelle tärkeitä asioita ovat vastuullisuus, yhdessä tekeminen ja yrityksen vaikuttavuuden kasvu.

					
				
 
			
 
			
 
				
				
			
 
				
				
			
 

				
				
				
				
					

				

				
				
				

				
				
				

					

					

						
Toteutus

						
 

					

				
 
			
 

				
				
				
Bootcamp toteutetaan kolmen tunnin mittaisina toiminnallisina työpajoina (sis. aamukahvin ja verkostoitumislounaan). Kokoontuminen on kahden viikon välein, yhteensä 8 kertaa. Osallistujien määrä on rajoitettu enintään 12 henkilöön.


Helsinkin Bootcampit pidetään Work&Meet:n tiloissa, loistavien liikenneyhteyksien päässä Kampin Sähkötalossa, Kampinkuja 2, Helsinki.

			
 

				
				
				

					

					

						
Hinta

						
 

					

				
 
			
 

				
				
				
Teal Bootcampin hinta on 1900€ + alv. Hinta  sisältää aamupalan ja lounaan jokaisena Bootcamp-päivänä.


Aiempien Bootcamp- osallistujien tyytyväisyys antaa meille rohkeuden luvata rahasi takaisin, jos osallistuminen ei tuota sinulle arvoa.


100% MONEY BACK GUARANTEE, NO QUESTIONS ASKED!


Kiinnostaako osallistuminen, mutta maksusuunnitelma tarvitsisi lisää joustavuutta? Ole rohkeasti yhteydessä meihin tiedustellaksesi vaihtoehtoja.

			
 

				
				
				

					

					

						
Sisältö

						
 

					

				
 
			
 

				
				
				
Jokainen  Bootcamp on aina oma ainutlaatuinen kokemuksensa. Valtaosan sisällöstä luovat osallistujat. Käsiteltäviä aiheita Teal-ajattelun lisäksi ovat olleet mm. johtaminen, organisaation rakenteet, itseohjautuvuus, merkityksellinen työelämä, yhdessä kehittäminen, kollektiivinen älykkyys, sisäinen motivaatio, systeemiajattelu, jne.

			
 
			
 

				
				
				

				
				
				

					

					

						
Tulevat Teal Bootcampit

						
 

					

				
 
			
 

				
				
				
Ensimmäinen Teal Bootcamp pidettiin jo vuonna 2016 ja konsepti sen kuin paranee, kuudes toteutus jo menossa! Seuraavaksi alkavien Bootcampien aikataulut ja paikat alla.

			
 

				
				
				

			

				
				
				
Kevään 2020 Bootcampit


Bootcamp 9  (TÄYNNÄ!)


keskiviikkoisin Kampin sähkötalossa


15.1. 9-12
29.1. 9-12
12.2. 9-12
26.2. 9-12
11.3. 9-12
25.3. 9-12
8.4. 9-12
22.4. 9-12
6.5. 9-12 (varalla)








Bootcamp 10
Seuraava Teal Bootcamp alkaa huhtikuussa 2020. Ilmoittautuminen on alkanut, annamme mielellämme lisätietoja.

			
 
			
 
				
				
			
 
				
				
			
 

				
				
				
				
					

				

				
				
				

				Haluan kuulla lisää!
			

			
 
				
				
			
 
				
				
			
 

				
				
				
				
					

				

				
				
				

				
				
				
Mitä edelliset Bootcamp-osallistujat kertovat?


 

			
 

			
 
				
				
			
 

				

				
				
				

				
				
				

				

					
“Olemme Sysartissa tehneet itseohjautuvuuden eteen töitä jo vuosia. Promindan Bootcamp tarjosi loistavan tilaisuuden sparrata ja myös kyseenalaistaa omia käytäntöjämme. Löysimme paljon vastauksia jo olemassa oleviin kysymyksiin sekä onneksi myös joukon uusia. Iso suositus!”
 
					SYSART
					
Petri Mäenpää, toimitusjohtaja

				
 
			
 

				
				
				

				

					
“Promindan Jussin ja Anun tuki matkalla kohti tealimpää arkea on ollut meille elintärkeää. Teal Bootcamp on tarjonnut myös innostavan henkilökohtaisen matkan kohti tealin ydintä. Siitä opituilla kokemuksilla on mahdollista tukea myös yrityksen matkaa tealin kiemuroissa.”
 
					MAGICAD GROUP
					
Tino Välimäki, henkilöstöjohtaja

				
 
			
 
			
 

				
				
				

				
				
				

				

					
“Erityisesti omien ajatuksien sparrailu monipuolisen osallistujajoukon kesken oli antoisaa. Varsinainen pihvi oli kuitekin yhdessä mietityt säännölliset käytännön kokeilut omassa työssä. Mukaan tarttui paljon hyviä ajatuksia ja käytännön toimintamalleja realisoida teal-ajattelua toiminnaksi.”
 
					YLE
					
Olli Vistbacka, Development Manager

				
 
			
 

				
				
				

				

					
“Teal on kiehtova ja innostava tapa ajatella johtajuutta. Mitä enemmän siihen vihkiytyy, sitä luonnollisimmalta muodolta organisaatiolle se tuntuu. Promindan Jussi ja Anu sparrasivat osaavasti ja ajatuksia herättävästi.”
 
					SMARTUM
					
Maarit Hannula, toimitusjohtaja

				
 
			
 
			
 
				
				
			
 
				
				
			
 

				
				
				
				
					

				

				
				
				

				
				
				
			

			
 

				
				
				

				
				
				
			

			
 
				
				
			
 
				
				
			
 

				
				
				
				
					

				

				
				
				

				
				
				
Lisää aiheesta

			
 
			
 
				
				
			
 

				

				
				
				

					

					
					
					

						

			


			
Teal Organizations
 
												
Teal Organizations

				
				
by  | Nov 22, 2018 | , 
Teal organizations are challenging everything we know about organizations. It pushes the boundary of the known organizational and management models. Organizations, as humans, go through different stages of development, resembling the changes in the society and in our...


			
			
 
			
			 
			
			 
			
 
					

					 
				

			
 
				
				
			
 
				
				
			
 

				
				
				
				
					

				

				
				
				

			
 
				
				
			
 
				
				
			
 

				
				
				
				
					

				

				
				
				

				
				
				
Oletko valmis sukeltamaan kohti organisaatiossasi piilevää potentiaalia? Uskomme, että työelämä voi olla radikaalisti parempaa kaikille osapuolille ja että Teal-ajattelu antaa tähän avaimet. Jos uskot samoin, ilmoittaudu mukaan!


Ota suoraan yhteyttä:

Anu: 040 754 4800

Jussi: 040 505 9053

			
 
			

				
				
				
				

				
				

					

						

				
				
				
				
			

				
				
				
				
			

				
				
				
				
			

						
						

							
			

				

					13 + 12 =