Avainsana: Yrityskulttuuri
Mitä tarkoittaa Teal?
Lähettäjä Anu ja Jussi | marras 20, 2018 | Itseohjautuvuus, Johtaminen, Kokeilukulttuuri, Oppiminen, Self-organization, Sisäinen yrittäjyys, Teal, Työkulttuuri, Wholeness, Yrityskulttuuri | 0 |
Teal haastaa itseohjautuvuuden
tekijänä Anu ja Jussi | syys 30, 2020 | Itseohjautuvuus, Johtaminen, Teal, Työkulttuuri, Yrityskulttuuri | 0 |
Itseohjautuvuus on työelämäkeskustelun keskiössä. Mutta mistä me oikein puhumme, kun puhumme...
Lue lisääMitä tarkoittaa Teal?
tekijänä Anu ja Jussi | marras 20, 2018 | Itseohjautuvuus, Johtaminen, Kokeilukulttuuri, Oppiminen, Self-organization, Sisäinen yrittäjyys, Teal, Työkulttuuri, Wholeness, Yrityskulttuuri | 0 |
Organisaatiot eivät ole vain työpaikkoja. Organisaatiot, kuten ihmisetkin, käyvät läpi erilaisia...
Lue lisääJohtaminen on rikki
tekijänä Anu ja Jussi | marras 6, 2018 | Itseohjautuvuus, Johtaminen, Oppiminen, Self-organization, Sisäinen yrittäjyys, Teal, Työkulttuuri, Wholeness, Yrityskulttuuri | 0 |
Millaista johtamista tarvitaan itseohjautuvassa organisaatiossa? Tätä kysymystä on käsitelty mm....
Lue lisääHaasta tiimityötaitosi!
tekijänä Anu Rautanen | elo 11, 2015 | Yrityskulttuuri | 0 |
Ryhmätyötunnit ovat tuttuja kouluajoilta, mutta työelämässä puhumme tiimityöstä. Sanakirjan mukaan...
Lue lisääJäristys tulossa – oletteko valmiita?
tekijänä Tuomo Sihvola | helmi 7, 2015 | Johtaminen | 0 |
Työskentelin vuosituhannen vaiheessa Wellingtonissa Uudessa Seelannissa. Mannerlaatat hiissaavat...
Lue lisääOnko teilläkin maaginen flow?
tekijänä Anu Rautanen | marras 6, 2014 | Työkulttuuri | 0 |
Aion vielä jonain päivänä tehdä itselleni kalenterin, johon laitan tähden jokaiselle päivälle kun...
Lue lisääSote-utopia
tekijänä Tuomo Sihvola | syys 25, 2014 | Johtaminen | 0 |
Suomessa päätettiin tehdä Sote-uudistus ikäänkuin sisältä käsin ja yhdessä sen sijaan, että sen...
Lue lisääGordon Ramsay vs. Daniel Pink – miten johdat motivaatiolla ja miksi?
tekijänä Anu Rautanen | syys 22, 2014 | Johtaminen | 0 |
Tv-sarjassa “Hotellit kuntoon, Gordon Ramsay” tiukkasanainen julkkiskokki muokkaa kammottavista...
Lue lisääMiten päädyitte noin solmuun? Kahdella tapaa. Ensin hitaasti, sitten äkkiä.
tekijänä Tuomo Sihvola | syys 17, 2014 | Työkulttuuri | 1 |
Hemingway sitaattia hyväksi käyttäen heitän, että organisaatioon pääsee rakentumaan mittava määrä...
Lue lisääHallitus framille
tekijänä Jussi Markula | syys 12, 2014 | Työkulttuuri | 0 |
Johto odottaa työntekijöiltä oma-aloitteisuutta, yhteistyökykyä ja itsensä likoon laittamista....
Lue lisääHaku
Transformaatiotarinoita
Saatat aistia, että työelämässä jotain on rikki. Tunnet, että kaipaamme muutosta ja sinua askarruttaa miltä uusi työelämä voisi näyttää? Tuskin kenelläkään on aivan kaikkia vastauksia, mutta voimme tarjota oivalluksia ja uusia ajatuksia joita kaipaat.
Tule osaksi yhteisöä, joka on sitoutunut parantamaan työelämää!