Author: Prominda Revolution

Teal Organizations

Posted by Prominda Revolution | Nov 22, 2018 | English, Teal |

Teal organizations are challenging everything we know about organizations. It pushes the boundary...

Mitä tarkoittaa Teal?

Posted by Prominda Revolution | Nov 20, 2018 | Itseohjautuvuus, Johtaminen, Kokeilukulttuuri, Oppiminen, Self-organization, Sisäinen yrittäjyys, Teal, Työkulttuuri, Wholeness, Yrityskulttuuri |

Organisaatiot eivät ole vain työpaikkoja. Organisaatiot, kuten ihmisetkin, käyvät läpi erilaisia...

Johtaminen on rikki

Posted by Prominda Revolution | Nov 6, 2018 | Itseohjautuvuus, Johtaminen, Oppiminen, Self-organization, Sisäinen yrittäjyys, Teal, Työkulttuuri, Wholeness, Yrityskulttuuri |

Millaista johtamista tarvitaan itseohjautuvassa organisaatiossa? Tätä kysymystä on käsitelty mm....

Prominda ja NeuroLeadership Group: “Jos haluat kulkea kauas, mene yhdessä.”

Posted by Prominda Revolution | Jan 17, 2018 | Teal, Yrityskulttuuri |

Prominda ja NeuroLeadership Group yhdistävät voimansa paremman työelämän puolesta. Taustalla on...

Oikea kysymys

Posted by Prominda Revolution | Jun 15, 2017 | Yrityskulttuuri |

Työ on merkityksellisten asioiden tekemistä merkityksellisten ihmisten kanssa merkityksellisellä tavalla. Ja se tekee myös vuorovaikutuksesta merkityksellistä.

Author: Prominda Revolution

Teal Organizations

Mitä tarkoittaa Teal?

Johtaminen on rikki

Prominda ja NeuroLeadership Group: “Jos haluat kulkea kauas, mene yhdessä.”

Oikea kysymys

Haku

Join the Movement!

Mahtavaa, että lähdit mukaan! Hyväksythän liittymisen vielä saamastasi sähköpostivahvistuksesta.

Kirjasuositus